中国企業の上位500件の特許のリストに関して、評価の9つの指標、すなわち、量、均質性、特許性、排他性、方法論的程度、特徴度、分類、新規性、引用が含まれ、それぞれに対応する重みが与えられました。特許レイアウトの戦略、アプリケーションの品質、および技術革新が評価されました。また、中国で登録された企業の特許は、「人工知能ビッグデータ分析」の方法で計算されました。

3TREESには、285の有効な認可特許が付与されており、そのうち161は発明特許、61は実用新案特許、63は設計特許です。

科学技術は世界を変えますが、イノベーションは将来の推進力です。3TREESは創業当初から「100年の常緑企業をグリーンイノベーションで育てる」というコンセプトを提唱し、「毎日一歩先を行くブレークスルー」というイノベーションコンセプトと研究開発コンセプトを考案しました。革新と創造による急速な発展のための「究極のパフォーマンスと究極の健康への応用」の評価。

3TREESには、3つのR＆Dプラットフォーム、つまり、国立技術センター、ポスドク研究センター、アカデミック＆エキスパートワークステーション、およびCNAS、つまり全国的に認められた研究所があります。超分子化学およびノー​​ベル化学賞受賞者の父であるジャン＝マリー・レン教授を主任研究コンサルタントに任命し、科学研究および技術チームに約1,000人の従業員を雇用しています。

毎年、国内外の有名大学から多数の医師や修士号が紹介され、全国的な「863」プロジェクトや全国的な科学研究プロジェクトに取り組んでいます。3TREESは、中国科学院、清華大学、上海嘉通大学、厦門大学、福州大学と産学研究協力パートナーシップを確立し、世界をリードする多くの科学研究成果と国家発明特許をもたらしました。さらに、30以上の国内および産業規格の策定に参加しており、30を超える一流の機密公式と40近くの主要な技術ジャーナル論文の所有者です。

3TREESは、すべての従業員が革新と創造を行うことを奨励するために、インテリジェンス創造のためのプラットフォームを構築し、技術的および経営的革新に対する報酬システムを実装しました。

3TREESの注目と励ましのおかげで、3TREES内からますます革新的な才能が生まれ、管理と技術に継続的な変化とブレークスルーをもたらし、持続可能な開発のコアコンピタンスとなり、より多くのより良い製品とサービスを生み出しています。同時に、国境を越えた交流、仲間同士の競争、協力を通じて、中国での創造と中国の知的イノベーションがグローバル化することを目指しています。