تعود جذور فلسفة 3TREES الثقافية إلى الأفكار التي عبر عنها Lao Tzu في "Tao Te Ching". إن اقتناع 3TREES الراسخ بأن الطريقة الوحيدة لضمان ازدهار أعمالها الأساسية هي أن تصمم نفسها على غرار الطبيعة.

تاو تعني القوانين والحقيقة.

قم بتغذية قلب التواضع ، واتبع طاو الطبيعة ، واسلك طريق التناغم ، واجعل الأشخاص المناسبين في المكان المناسب في الوقت المناسب ، عندها ستكون المهمة العظيمة التي أوكلتها السماء ناجحة

السعي لتحقيق النجاح الشخصي من أجل إفادة الآخرين ، ومساعدة الآخرين على النجاح ، وبالتالي زيادة فرصة الفرد في النجاح ، هو طاو النمو الشخصي. استمرار بناء قاعدة العملاء هو تاو للعمليات التجارية. إثراء الشعب وتقوية الأمة هو طاو حكم الدولة.

بالنسبة إلى 3TREES ، فإن القول المأثور بأن "محاكاة الطبيعة" ليس مجرد دليل ولكن أيضًا إيمان. تركز منهجيتنا على "محاكاة الطبيعة" ، وتشدد على "تحقيق السيطرة من خلال عدم القيام بأي شيء يتعارض مع الطبيعة" ؛ يؤكد نظام العمل لدينا على أنه "يجب استخدام النعومة لمعالجة الصلابة" وأن "الامتياز الأعلى هو مثل الماء" ؛ ونظامنا للأهداف يبرز "الانسجام بين الإنسان والطبيعة" و "الحيوية الأبدية". يكمن جوهر ثقافة 3TREES في التوازن بين المؤسسة والبيئة البيئية ، والتنمية الذاتية ، والموظفين الأفراد والمجتمع ، مما يضمن ازدهارًا طويل الأمد لأعمال تأسيس الشركة.

المؤسسة والبيئة البيئية: كل الأشياء تعيش في حسن الجوار

منذ البداية ، تم دمج استراتيجيتها البيئية في 3TREES في الإدارة ، ودعت إلى نظام بيئي متناغم يتميز بحسن الجوار لجميع الأشياء والانسجام بين الإنسان والطبيعة ، ودافع عن علاقة ودية بين الشركات والطبيعة تميز التحرر من الحيازة والابتزاز والسيطرة ، ملتزمة نفسها لكونها واحدة من أجمل الشركات ، واندفعت من أجل نمط مستدام من الانسجام بين الطبيعة وإدارة المؤسسة.

يتألف قانون تطوير المؤسسة من الاستفادة من الظروف العصرية والمواتية والحكم بعدم التدخل

يجب أن يتحقق نمو المؤسسات من خلال اتباع اتجاه العصر ، والامتثال للقواعد الداخلية لإدارة المؤسسة ، والامتثال للظروف الخارجية المتغيرة ، والاستجابة لقواعد التنمية في العالم ، الاتجاه العام للبلد و الاتجاهات الصناعية. وهكذا قامت 3TREES بصياغة استراتيجيات وفقًا للأوضاع الداخلية والخارجية لكل فترة. بالنسبة للإدارة ، لقد حققنا انتقالًا عميقًا من حكم الإنسان إلى حكم القانون عن طريق ثقافة مؤسسية ممتازة ، والتحكم المنتظم في التدفق ، وآلية الابتكار المفتوحة والشاملة ، والمشاركة في الإنشاء والمشاركة من خلال آليات الشراكة ، والتي أثرت على سلوك الموظفين بشكل غير محسوس. من خلال القيام بذلك ، انتقلنا من الإدارة والتحكم إلى القيادة الذاتية والإدارة الذاتية للجميع لتحقيق الإدارة دون تدخل.

مؤسسة وأفراد ، انسجام في قلوب الناس ، وعدم الدخول في نزاع

المستخدمون والشركاء والموظفون هم ثلاثة أنواع من الأشخاص المرتبطين ارتباطًا وثيقًا بـ 3TREES. وما تشتهيه قلوب الناس هو اتجاه الإدارة لـ 3TREES. نزرع "شجرة مستهدفة للمستخدم" من خلال حل نقاط الألم لدى المستخدمين بمفاهيم صحية ومنتجات صحية وخدمات صحية ؛ "شجرة شريك" من خلال التعايش والازدهار المشترك والتعاون المربح للجانبين مع شركائنا ؛ و "شجرة تتمحور حول الموظف" من خلال حوافز الإنصاف وأنظمة الشراكة التي تشجع على الإبداع المشترك والمشاركة ، ومن خلال الإدارة المرنة التي تتميز بها رعاية الأم. أما بالنسبة للعلاقة بين الشركات والأفراد ، فقد ركزت شركة 3TREES على تقديم منتجات ممتازة ، وتقديم خدمات رائعة ، وتنمية الموظفين المتميزين ، وذلك لزراعة هذه "الأشجار الثلاثة" بشكل جيد بما يتماشى مع قلوب الناس ، بغض النظر عن المكاسب والخسائر الفورية.

المؤسسة والمجتمع - احترم الطبيعة واعتني بأبناء وطنك ، والصالح الأسمى مثل الماء

الربح هو الغرض الأساسي من عمليات المؤسسة ، لكنه لا يكمن أبدًا في قيمة وجود المشروع. تؤيد 3TREES الفكرة القائلة بأنه يجب على المؤسسة تطوير نفس خصائص الماء - "أينما يسكن ، فإنه يقدس البقعة ؛ في القلب خصائص تقديسه لا يسبر غورها. في العطاء يقدس الإحسان ؛ في الكلام يقدس المصداقية. في الإدارة ، يقدس الحكومة ؛ في أداء العمل اليومي ، يقدس القدرة ؛ في تبني الإجراءات العامة ، فإنه يقدس التصرف الموسمي ". لقد كان نمو 3TREES بمثابة تنفيذ شامل خطوة بخطوة "لروح العمل الخيري العظيم". بينما تسعى الشركة إلى أن تكون الأفضل ، فإنها تسعى إلى أن تكون شركة مواطنة نموذجية من خلال احترام الطبيعة ، والبقاء مكرسًا للأمة والأسرة الكبيرة ، والوفاء بمسؤوليتها الاجتماعية للشركات ، ودعم القضايا الخيرية. بفضل روحها الشعبية التي لا تقهر ، تحافظ 3TREES على طموحها في توفير الظل للجميع مثل الشجرة الشاهقة.

يُشتق جين نمو 3TREES من الأفكار العميقة المغلفة في Tao Te Ching ، مع "الشجرة" باعتبارها الطوطم الثقافي للشركة. 

إن تطوير المؤسسة هو نتيجة التفاعل بين البيئة الخارجية وجودة المؤسسة نفسها ، تمامًا كما يتأثر نمو الشجرة بالبيئة الطبيعية وجيناتها الجوهرية. يظهر التحليل أن ظروف نمو 3TREES تختلف في الواقع عن عوامل نمو الأشجار. 

أي شجرة تنمو من بذرة. تشكل أشعة الشمس والتربة والهواء والمطر والندى معًا البيئة الخارجية الضرورية لبقاء ونمو الشجرة ، ولا يمكن الاستغناء عن أي من هذه العناصر.

البذرة هي جين الشجرة الذي يحدد نوع الشجرة وأقصى طول لها وقطرها. ضوء الشمس هو الشرط الأساسي لعملية التمثيل الضوئي. تخزن التربة الماء والمواد المغذية وتحافظ على جذور الشجرة في مكانها. يحدد عمق واتساع الجذور في التربة ارتفاع وحجم تاج الشجرة ، وكذلك قدرتها على تحمل الرياح والأمطار. الهواء عنصر لا غنى عنه لعملية التمثيل الضوئي ، وبدون الهواء ، لا تستطيع الشجرة إنتاج العناصر الغذائية التي تحتاجها للنمو ومحكوم عليها بالفناء. المطر والندى يغذي كل المخلوقات. هم الرابط بين الشجرة والبيئة المحيطة بها ؛ هم أيضًا الحمّالون الأقوى الذين يساعدون الشجرة في إكمال دورتها الطبيعية. تحدد البيئة الخارجية المدة التي ستعيش فيها الشجرة وطولها ومقدار نموها.

المهمة الأصلية لـ 3TREES هي الجين لنموها ، وتحديد شخصيتها وأقصى عمر لها وحجمها. أصحاب المصلحة ، بما في ذلك الحزب والدولة والمجتمع والصناعة والعملاء والشركاء ، وكذلك المستثمرون والموظفون ، هم ضوء الشمس والتربة والهواء والأمطار والندى اللازمة لنمو الأشجار ، وتوفير الطاقة لتنمية 3TREES و توجيه الشركة في الاتجاه الصحيح ؛ معًا ، يشكلون البيئة اللازمة لنمو 3TREES. إن التطابق بين المهمة الأولية لـ 3TREES والبيئة يحدد في النهاية عمر المشروع وحجمه.

في 3TREES ، المؤسسة عبارة عن سفينة ، والثقافة شراعها ، ومبنى الحزب هو الدفة. يستفيد التطور المطرد للمؤسسة من تطوير ثقافة الشركة ، بينما يضمن بناء الحزب أن تظل ثقافة الشركة على المسار الصحيح. التطور السريع للمؤسسة غير ممكن بدون التخطيط الاستراتيجي. يجب أن تتماشى صياغة استراتيجيات المؤسسة مع سياسات الحكومة والصناعة. وبالمثل ، فإن نمو 3TREES متجذر في قاعدة عملائها واحتياجات العملاء. إن تفاني 3TREES في تلبية احتياجات العملاء يلهم الشركة لمواصلة الابتكار والتحول والإنجاز في جميع الأوقات. يقوم الموزعون والموردون وأصحاب المصلحة الآخرون بتحفيز وتسهيل التحسين الذاتي التدريجي لـ 3TREES ، بينما يوفر المستثمرون والموظفون مصدرًا للنشاط والحيوية للمؤسسة لتزدهر.

الجين الجوهري للشجرة في احتضان السماء الزرقاء ، وتحدي الرياح والأمطار ، والوصول إلى الأعلى ، وتشكيل غابة مع الأشجار الأخرى ، وتوفير الظل للجميع ، يتوافق مع أرواح وتطلعات شركة 3TREES.

احتضن السماء الزرقاء - حقق الأحلام والتطلعات

لن تنمو الشجرة التي لا تصل إلى السماء الزرقاء أبدًا ، بينما لا يمكن أن يُتوقع أبدًا من مشروع بدون أحلام وتطلعات أن يحقق الكثير. تمامًا مثل الشجرة الشاهقة التي تعانق السماء الزرقاء ، تلتزم 3TREES بمهمتها المتمثلة في "جعل المنازل أكثر صحة والمدن أكثر جمالًا" ورؤيتها "دعم الأرض وتخضير العالم" ؛ كما تبذل جهودًا متواصلة لتطوير أساليب الإدارة وأساليب التشغيل التي تناسب ظروفها. حيثما توجد أحلام ، يوجد مستقبل.

كن على الأرض - اعمل بجد وثابر في ريادة الأعمال

لا يمكن أن تحتوي الشجرة بدون جذور عميقة على أوراق خضراء مورقة. في هذا العالم المتغير باستمرار ، تعلم 3TREES أنها ستخرج من العمل إذا لم تستمر في التعلم والاستكشاف والسعي الجاد. وبغض النظر عن مدى نجاحها في المستقبل ، ستواصل 3TREES دائمًا روح السعي الجاد والمثابرة في ريادة الأعمال والبقاء على الأرض والسعي لتوسيع وترسيخ نظام الجذر في التربة لتجميع الطاقة من أجل رفع السماء الزرقاء.

الرياح والأمطار الشجاعة واذهب للأعلى دائمًا - لا تستسلم أبدًا وابذل قصارى جهدك دائمًا لتكون الأفضل

لقد صمدت كل شجرة منتصبة لمئات السنين في وجه العديد من العواصف ، ونمت صعودًا من خلال احتضان أشعة الشمس. لقد قطعت 3TREES شوطًا طويلاً ، حيث واجهت العواصف الرعدية من خلال زراعة جذع كثيف وفروع كثيفة. لم تستسلم أبدًا وسعت دائمًا لتكون الأفضل. تمطر أو مشرقة ، فهي تمضي قدمًا رغم كل الصعاب لإنجاز مهمتها ، وخلال هذه العملية ، نمت لتصبح شجرة دائمة الخضرة.

كوِّن غابة مع الآخرين ووفر الظل للجميع - كن مليئًا بالحيوية والحيوية والتزم بالعمل الخيري بلا حدود

حياة الشجرة هي حياة وحدة وتفاني ودورة فاضلة. يمكن أن تهتز الشجرة بسهولة بفعل الرياح والأمطار ، ولكن في الغابة ، يمكن للأشجار أن تتحد معًا لتحمل تأثير الطقس العاصف وتحتفظ بقوتها وحيويتها. تحمي الجذور التربة ، وتطلق الأوراق الأكسجين ، ويقاوم التاج الرياح والرمال. عندما تتفتح الأزهار على الشجرة وتؤتي ثمارها ، فإنها ترضي العين ، والأوراق المتساقطة تغذي الأرض عندما تعود إلى جذورها. تتجمع الأشجار معًا لإنشاء غابة توفر الظل للجميع وتمثل روح 3TREES من الصداقة الحميمة والتفاني غير الأناني والتفاني من أجل الرخاء المشترك. إن الاهتمام بالوطن وتحقيق المنافع للبشرية هي المهمة الأصلية لـ 3TREES. نحن ملتزمون بالعمل الخيري اللامحدود من خلال اتخاذ الإجراءات التي ستفيد الصناعة والبلد والعالم وحتى الأرض.

يجسد اسم العلامة التجارية "3TREES" الفلسفة التقليدية الصينية العميقة والإيمان الروحي. إنه الاندماج الكامل لثقافة لاو تزو الطبيعية الطاوية وروح الأشجار.

"3" مشتق من سطر في Tao Te Ching: "Tao أنتج واحدًا ؛ أنتج واحد اثنان ؛ أنتج اثنان ثلاثة ؛ ثلاثة أنتجوا كل شيء ". هنا ، "3" ليس رقمًا محددًا ، ولكنه يشير إلى بعض الأشياء ، وبالتالي فهو متغير. يعني الخط أنه من المهم التوافق مع القوانين الطبيعية لـ "تاو" وتمكين يين ويانغ من التكميل ، بحيث عندما يتضاءل ، فإن الآخر سيشمع ، وبالتالي خلق عالم متنوع يتحرك في دوائر ومليء بالحيوية وحيوية.

باعتبارها الطوطم الثقافي لـ 3TREES ، تحتوي "الأشجار" على صفات مشابهة للقيم التي تلتزم بها المؤسسة. بالإضافة إلى ذلك ، ترمز "الأشجار" إلى التزام 3TREES وتفانيها في الانسجام البيئي.

تمثل "3TREES" الصحة والطبيعية والخضراء. إنه يجسد مفهوم ركوب الدراجات البيئية ، الذي يؤكد على الطبيعة الطاوية والتناغم بين الإنسان والطبيعة ؛ مفاهيم التعايش والازدهار المشترك والمشاركة ، والتي تستند إلى فكرة أن الشجرة الواحدة لا تشكل غابة ؛ ومفاهيم النمو والتطور التي تؤكد على السعي الجاد والارتقاء الدائم والتفاني. لقد تطورت 3TREES بنفس الطريقة التي تنمو بها الغابات في الطبيعة ، مما خلق عالمًا طبيعيًا للبشر والمجتمع.

إن الثقافة البيئية الفريدة لشركة 3TREES ومهمتها المفصلية ورؤيتها وروحها وقيمها الأساسية تدفع الشركة إلى الأمام وتضع مخططًا ملهمًا لنمو وتطوير "ثلاثة أشجار" - العملاء والشركاء والسعيدين.

تزرع شجرة الثقافة البيئية لـ 3TREES بشغف وهدف ، وهي تنمو بشكل أكثر ثراءً وروعة.

3 مخطط ثقافة الشركات الأشجار