健康活动
除了为员工提供细致入微的物质关怀，三棵树还十分注重丰富员工的精神生活。三棵树员工休闲娱乐场所众多，生态工业园内设有篮球场、网球场、图书馆、台球室、乒乓球室、健身室、休闲中心等一系列健康运动场所，员工繁忙工作之余可以尽情放松、娱乐和锻炼。
2011年，经过紧张的会员招募，软硬件设施配齐，三棵树瑜伽、书画、钓鱼、长跑、篮球、网球、登山、摄影、舞蹈等十大俱乐部成立。每个俱乐部设会长和秘书长，定期举行以兴趣爱好为纽带的活动，设专人服务管理。俱乐部的开设丰富了员工业余生活，成为员工舒缓压力、调节生活和工作节奏的好伙伴。
善登者，立巅峰。三棵树鼓励员工树立“山高人为峰”的励志精神和征服生活、工作两座山的拼搏精神。三棵树的“爬山制度”要求经理级以上管理人员由董事长或高管层率队，在每周六下午，统一组织，集体爬山。任何一名三棵树管理人员都必须持有“能忍人所不能忍，压人所不能压”的信念，训练自己征服两座大山：一座是现实中的九华山，给自己高要求，一次次的磨练自己，增强自身体魄，锻炼坚强意志力；另一座是工作中的“山”，员工必须持续学习，不畏困难，勇于征服，挑战自己的极限，努力提升职能与素质，从容应对公司高速发展带来一个又一个工作高峰。长期坚持的“爬山制度”，让三棵树人保持良好的身体和精神状态。
“生命不息，运动不止”，一直以来，三棵树都倡导运动健康理念，积极培养员工“喜欢健步走、习惯健步走”的健身习惯，形成了独特的健步文化。
为了让所有员工拥有健康心态、塑造健康品格，以饱满的精神和健康的体魄投入到企业持续健康发展的实践中，早在2008三棵树就开始对公司管理层实施“锻炼考勤制度”，要求经理级以上的人员必须坚持每日健步。管理层人员的身先力行，掀起公司健步运动的热潮。为三棵树健步文化种下了良好的种子，并在三棵树健康文化中持续生根发芽，多年来保持着旺盛的健康活力。2017年，三棵树再次发起了全员健步运动的倡议，每人每日运动步数不低于7000步，每周步数不低于50000步。鼓励广大员工在工作之余，多出去跑步，用脚步丈量生命的长度。公司微信步数统计为计算工具，以问卷星检核，并设立月度跑星。随着健步文化的不断渗透，健步行动在醉美园区蔚然成风。
三棵树每年为各部门订阅报刊杂志、专业类书籍，每月管理人员必须读书，并撰写分享读书心得。三棵树读书文化的另一个亮点是三棵树版微信“一日一悟道”。2009年2月开始，公司要求全体副部级以上管理人员，每天都必须对当日的管理工作、重要事务、学习心得、存在问题进行全面思考，并把思考得到的点滴成果用“悟道”的形式发布在办公平台上，每月的“悟道”成果将在月底全部汇总，在管理团队中互相交流。如今，借助OA管理平台，“悟道”已经成为管理人员们的必修课，真正实现“每日进步、天天提高”。
每年企业定期举办企业文化知识竞赛、荔枝文化节、五四青年歌手大奖赛、大型主题文艺晚会等各类健康文化活动，企业员工和经销商共同参与其中。每个月企业为当月生日的员工举办员工生日会，在市场上无法参加的营销将士，企业要求各区域自行组织团队活动为其庆祝。此外，还有许多极具三棵树特色的文化活动，让三棵树人保持良好的身体和精神状态。
三棵树“名目繁多”的员工关怀和服务，经常连内部的很多员工也无法全部记住。往往在体验的那一刻才猛然想到，幸福感油然而生。
